6月28—29日，記者在采訪時發(fā)現(xiàn)，江西、福建、浙江、甘肅、山西、江蘇、安徽、海南、重慶、陜西、河北、寧夏、青海13個省（區(qū)、市）積極調(diào)查摸底、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開創(chuàng)性地開展了特崗計劃試點。

 

　　江西根據(jù)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)人員編制、年齡結(jié)構(gòu)等狀況和對農(nóng)技人員的實際需求，定向招收有本縣戶籍、年齡不超過28周歲、并已報考當年普通高校招生考試的應（歷）屆高中畢業(yè)生，由江西生物科技職業(yè)學院和江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院負責進行3年大專學歷的定向培訓，經(jīng)考試合格的畢業(yè)生，由生源所在縣（市、區(qū)）人社部門，根據(jù)簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議書和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室簽發(fā)的就業(yè)報到證辦理正式聘用手續(xù)，安排到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)工作不少于5年，并為他們繼續(xù)深造、終身學習和職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

 

　　“定向招生、定向培養(yǎng)和定向就業(yè)模式，突破了傳統(tǒng)教學模式，把就業(yè)關口前移，對應（歷）屆高中畢業(yè)生來說，一有了繼續(xù)深造的機會，二學為所需、學有所用，三沒有了找工作難的后顧之憂。對基層農(nóng)技服務站來說，有效破解了農(nóng)技人員‘進不來、留不住、用不上’的難題。”江西省農(nóng)業(yè)廳副巡視員萬秋根對記者說。“下一步我們要善做善成、善始善終，用5年時間，通過這種模式在全省培養(yǎng)3000名留得住、用得上、受歡迎的基層農(nóng)技員。同時積極與教育、財政、人社等部門溝通協(xié)調(diào)，爭取‘三定向’培養(yǎng)計劃與國家高考政策相銜接、學生的學費減免政策以及基層農(nóng)技站的編制保障政策。”

 

　　福建今年開始實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣緊缺專業(yè)定向委培招生計劃，從福建農(nóng)林大學和福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院相關涉農(nóng)專業(yè)的普通高考生中，定向招聘本科和專科學生各50名，入學注冊前與戶籍所在縣（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)局簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，畢業(yè)后經(jīng)當?shù)剞r(nóng)業(yè)和人事部門考核合格，直接與有空編、空崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)簽訂聘用合同。定向委培生在校期間，學費由省級財政按每年每人1.5萬元的標準連續(xù)補助3年，但要求其不得轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)和參加全日制“專升本”考試，畢業(yè)后在聘用單位連續(xù)工作時間不少于5年，對于違約的學生，不僅要一次性交回在校期間的全部學費，還要繳納全部學費5倍的賠償金。為了讓定向委培生能夠繼續(xù)深造，福建農(nóng)林大學會每年將招收100名具有專科學歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員，單獨成班進行專升本函授。

 

　　福建省農(nóng)業(yè)廳科教處處長李晉芬告訴記者，采取“定向委培”方式和本土化就業(yè)辦法，一來解決了農(nóng)村學生的學費難題，二來解決了畢業(yè)后的就業(yè)難題，三來解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站招人難和專業(yè)不對口的難題，實現(xiàn)了畢業(yè)生與用人單位有效對接。

 

　　記者一路采訪下來，感到“三定向”培訓模式和定向委培方式，是農(nóng)技推廣服務特崗計劃的有益探索和補充，真正為高校畢業(yè)生進入基層農(nóng)技推廣隊伍搭建了綠色通道。今后要吸引越來越多高校畢業(yè)生涌入基層農(nóng)技推廣的這片人才洼地，首先亟需細化實施方案，建立財政保障長效機制，將特崗人員的工資福利待遇所需資金列入財政預算；其次打破“逢進必考”的限制，打通特崗計劃與縣鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位的直接錄用通道；第三加大獎勵機制和扶持政策，讓“特崗”真正特起來，變成盼著去、干得好、待得住、有奔頭的崗位，在基層農(nóng)技推廣隊伍中產(chǎn)生“鯰魚效應”，在高校畢業(yè)生中起到萬有引力作用。